怎样让新人更好、、更快地融入企业，，激活年轻实力、、激荡企业开展，，是122cc太阳集成游戏丝绸人才开展与作育蹊径上的持续探索与立异。

新人招得进、、留得住、、开展好，，是传承122cc太阳集成游戏丝绸文化的要害。为了让新员工获得完整、、周全、、仔细的事情指导，，股份公司人力资源部立异开展企业古板师徒制，，既保存企业古板文化又为古板制度增添新活力。

9月15日下昼，，在本部师带徒交流会上，，全新的《122cc太阳集成游戏丝绸师带徒实验步伐》正式宣布。来自各部分的师傅代表们，，在交流中分享履历，，取长补短，，配合前进。

在聆听师徒制宣导、、师傅履历分享后，，徐总强调：：：师傅们要意识到，，一声“师傅”是一份信任，，是一份责任；；；面临新人，，要多点耐心、、多点宽容，，营造优异气氛，，共享快乐事情；；；作育新人，，要有妄想、、有要求、、更要掌握节奏、、乐于分享；；；

与时俱进，，持续完善“师带徒”，，让新人作育有迹可循，，有章可依；；；真正践行“招得进、、留得住、、开展好”，，充分挖掘新员工潜力；；；以员工开展推进公司开展，，以公司开展点亮员工未来！！！